对于猎公司而言，只要得成这个媒人，就有厚利可图，功夫多少，决不相。

“不过，”威廉稍停，继续说：“她现今当时得令，要把她从首屈一指的英资百货机构挖角，所费一定不菲。”

董事局于是立即检讨，锐意改革，先要把整个行政班底换掉。百货业当然非常注重买手，于是这个成败关键的位置，非常的瞩目。

“对，我可以容纳多另外百分之一百三十的收益。这两个数字之间，在何落墨。你们可以从详计议。”

宋秋銮再补问一句：“郭小，打一份工不是应该全心全投，毫无保留的吗？”

宋秋銮立即对这位素未谋面的市场推广大员肃然起敬。

在我，表现的成绩在乎我放工作里去的心思神与时间，老板给予我最起码的薪酬，我就回报最起码的努力，但如果我要提供最境界的效果与成绩，则非要更的报酬不可。”

当辖人事的董事宋秋銮，跟猎公司的总经理威廉伟特再行商讨时，说：“很不幸地，我们无一个合意！这个人选很重要，错不得，全盘生意是否能扭转乾坤，在于他改革货品推销的成效之上。”

有了这把上方宝剑，威廉伟特直趋郭嘉怡跟前，鼓其如簧之。

“可以这么说：”

冰嘉怡非常专注地听罢游说之辞，只微笑而简单地说了两句话：“麻烦你约个时间，让我跟嘉华董事局内的主席及执行董事见个面吧。”

主席侯先生再问：“郭小，你现在服务的机构在本城本行内首屈一指，你肯槽过档，除了薪金待边与工作

“可以让我们有准备吗？”

于是威廉提了郭嘉怡的名字，说：“她是在这最近才突然冒升的百货业红星，表现成绩之佳，傲视同群。郭嘉怡每次特定的营业额目标，一连八季，都超额完成。”

“这就是说，你们已把市场内叠一的手呈给我们审阅了？”

谈过很多合作上的细节后，到了最决定的关，宋秋銮问：“郭小心目中有没有一个理想的薪酬数目。”

“我很明白，宋先生，我们已尽力而为。”

这就表示郭嘉怡有兴趣了。

这么的明码实价，毫不谦虚与容情。

傍各人的印象实在太好太好了。

唯其如此，才能冲锋陷阵，沙场转。

宋私銮即席作了决定：“威廉，你已有我们董事局发的一张没有填数字的支票，总要把这位郭小引到我们机构来为止。”

“关于你们领意的薪酬条件。”

“郭小的意思是，你还有一个更层面的理想。”

冰嘉怡一直气定神闲，言笑晏晏，她不单单是对答如，且甚幽默，坐下不到五分钟，立即因着她的风趣轻松，使会议室的气氛松弛而又依然庄重。

“如果我们把预算提一，就可以雇用得质素更好的人材了吗？”

猎公司拍几个中外人选档案放到董事局成员面前，供他们研究。彼此商量凡半个月，都不得要领。

全无攀升能力。

有一些难得的人情与机缘，可以待价而沽，不必送。”

“那么，在本城就有一个人，至为理想。”

“很显浅的解释，每一个受薪阶级都必须衡量自己的工作能力，如果没有一定的信心去贡献一定的力量，再优越的受雇条件，都只会是昙一现。我要的数目，实质上合理得近乎低廉，因为你们去的，我绝对有信心你们会几倍收回。

“有。”答得非常快。

且很坦率地通知威廉，重要条件不劳他心，郭嘉怡要亲自跟当事人谈。

相信在座各人都跟宋秋銮一样想法：前这女人很犀利，绝不留情。

坐到嘉华百货企业的董事局内，一共一位主席加六位执行董事，清一的男士，面对着千百媚，婀娜娉婷的郭嘉怡，显得张的竟然是男士们。

“不是提一，是要提很多。”

“威灵，我代表公司告诉你，我们誓无反顾，不惜工本。”

连威廉伟特都似乎越说越起劲，几乎沫横飞地推荐郭嘉怡。

那位董事主席侯光年皱一皱眉，：“郭小，你说可以容纳更的薪金，这个有甚么特别意义没有？”

“这表示甚么呢？你的气似乎仍有商榷余地。”

“这是理论。于我，实际的信况并不如此。如果我得的，只是一个偏低的报酬，我最低限度在利用与支我的人际关系上会留一留手，不会有风驶尽里。

“我的底线，是你们原来预算数字的两倍。”

任何行业的翘楚地位之确立，不在于其一时表现之如何了得，而在于好成绩之持位。

无他，仍未有一个人选属于类萃。

对郭嘉怡的信心反而增加了。

众人很有面面相觑。