“嗯！听说创意有个职员随意离职，造成他们门运作不佳。你是怎么理人事的？”无心对自己昨晚去电人事经理家中代的事，全然没放在心上。

邢维彤？！

是吗？无心讶异的以询问的目光望向人事经理，却见人事经理不停的摇。“不可能！她拿的绩效奖金少得可怜。”

“现在又是怎样？”他们是没听懂他的命令吗？“还不快去行游说！”

无心因一时未察，在下属面前闹了个笑话，以致有尴尬的搔搔。“呃…她啊！那就算了，别跟她计较那么多了…”一副既然人已走了，就别再讨论的模样。

“她…走的那个小女生很有！”黄总监很不想这么说，因为，他好怕会曝自己的无能。

呃…这下可能要东窗事发了！

“为何？！”无心与人事经理异同声的问。

“她…”黄总监是箭在弦上，不得不发。“她是创意惟一一个能撰写令人满意的文案员。”

“呃…”事到如今，黄总监只能招了。“因为她…她…”“说重！”无心最讨厌员工结结说话，真是浪费时间！

在无心的观念里，既然公司同意让离职的员工回来，他们就该行大礼拜才是，毕竟，在如此不景气的环境里，飞跃的薪一直是人人称羡的呢！

当下，黄总监与人事经理都拿期待又怕遭拒绝的目光死盯着无心。

不会吧？连这小事也要他亲自？

哼！愈想愈气。“这个人就算再有才能，我们飞跃也永不录用！”无心结论。

“再有又怎样？没有责任的人我最瞧不起！”居然才提辞呈就不来上班，她是不知工作需要接吗？

“所以咧？”无心才不信，不过就是个年纪轻轻的小女孩，有什么好践的？

“是邢维彤吗？”人事经理思索着。“她不是总昨晚特意来电告知要开除的员工吗？”

“我会上重新审查各门状况。”人事经理也很讶异飞跃竟然有如此陋习。

“那又怎样？”无心气得要黄总监直截了当的说。

不但如此，连人事经理在听闻无心的命令后，也变成一尊石像了。

“总还有事吗？”人事经理没工夫留下来闲聊，便准备离开。

接着被人事经理接下来所说的话给震撼祝“哦…是她啊！”原来，他本人才是罪魁祸首。

却见黄总监一脸的哀怨。

但黄总监却在乍听到这样的命令，决定豁去了。“不行啊！绝对不能让邢维彤离职，我们创意需要她！”

“我不其他了！”无心虽然很气自己竟然养了这样的属，但前他实在没空追究。“总之黄总监，我限你在今天下班以前，叫邢维彤给我乖乖回来上班，否则，后果你自行负责！”

黄总监绷，老老实实的招供了。“那个…因为她的年资在创意最浅，所以、所以，我是依资历来发…”无心眸中光一闪，怒颜一整。“是吗？我的绩效奖是这么给的吗？”

“叩叩！”人事经理现在门。“总，您找我？”

那他养这么一大群员工是要

无心心底有些许的不解，那小女人不是只是个打混的员工吗？还没事就偷偷浪费公司的资源，他留她什么？！但他倒是不能再责怪那小女人太任，不来办接…因为，是他要她不准再现在飞跃的啦！

“没事。”无心挥挥手。“记得赶找人递补就是。”

人事经理直摇。“很难！”

“她…”黄总监急得直搓手。“她是个很有原则的女孩。”

“可是…”黄总监却一副言又止的模样。

唉…真是有不好意思。

看看无心与人事经理一脸的不相信，黄总监只能再老实说：“过去这一年来，那十来件经总钦并加发额奖金的作品…都是自她手。”

怎么这个名字好熟悉？

说完重话，无心便以为自己已能开始一天的办公，却没想到黄总监只是杵在他面前，一动也不动。

“她…除非有足够的理由，否则她是绝对不肯吃回草的！”这就是黄总监迟迟不行动的理由，因为…那本就是个不可能的任务嘛！

是什么？