第一章

◆二OO一年十月◆

当毕业即失业不再是口号，成为一zhong社会新现象以后，林语洋便在心底由衷gan谢父母对她课业的严格要求，大学时期同学们忙着修社团学分、恋爱学分，她却背着厚重的书包带图书馆，教授开的参考书，就算无法倒背如liu。也能简单说chu心得，最后以系上第二名的优秀成绩毕业，在同学们为了chu路大伤脑jin之际，她已经获得知名企业的聘雇。

RCP&G，一八三七年创立与mei国俄亥俄州的辛辛那提市，原本是制造fei皂和蜡烛的公司，至今走过五次战争内luan和金rong衰退，依然屹立不摇，成为世界最大的消费日用品制造集团，版图横跨五大洲，在八十个国家设立营业据点，年营业额更早已破四百亿mei元，她以shen为RCP&G十万职员中的一员而倍gan骄傲。

原本她以为自己很优秀，至少在校时如此，但是进入RCP&G，分派到秘书科，她才惊觉自己孤陋的一如井底之蛙。在RCP&G亚洲总bu，人才济济，若以综合资历来论，她算不起yan的。最简单的比较，同期进来的新人中，有一位是菲律宾籍华裔第三代的塔妮，以台湾人的刻板印象，可能把菲佣和菲律宾画上等号，不过如果这么想塔妮，那就大错特错，塔妮是菲律宾大学与mei国滨州大学的jiao换学生，优秀的程度不言而喻，而她不只学业成绩优秀，甚至是菲律宾国家ma术队的zhong子队员，代表国家chu赛多次，还曾拿过亚洲杯大学组冠军，是个动静皆宜的学生。

林语洋知dao自己不该长他人志气，灭自己威风，但zuo人还是要脚踏实地，至于她的有点，大概就是努力，综观这段时间的新进职员训练，她发现举凡天赋越卓越，伴随着自我的程度也越严重，大家聚在一起聊的话题，永远是战功彪炳的过去，shen怕别人不知dao。

这也是为什么她会知dao塔妮的过去的原因，当然，她还因此知dao更多人的丰功伟业。总之，在RCP&G“暧暧内han光”这句话一点也不适用，一鸣惊人的人才能大放异彩。

进入秘书科，经过训练到独当一面，乃至分派到各个事业ti主guanshen边，通常需要一年到两年的时间，而这段期间，她们这些新人mei其名是秘书科组员，实际上是打杂的，只要哪个事业ti主guan的秘书有需要，或有人离职、请假，便由她们代班，李咏这zhonglun调机制训练她们的随机反应，也培训chu快速的适应力。

新进职员训练结束，林语洋回到秘书科，开始接受属于秘书的训练，被分派为人资bu助理秘书，年底考he即将开始，很多前置作业要准备，加上台湾又是亚洲指挥总bu，升贬转调，全由这里进行初段筛选。

她的内敛与安静颇获人资bu经理秘书的欣赏，这应该是好事。

人资bu经理秘书叫Grace，人如其名，优雅mei丽，据说她的先生是老板级人wu，所以她又被归为贵妇帮。林语洋很欣赏她，不是因为她是贵妇，而是单纯欣赏她的工作态度和执着，只要新进同仁愿意开口，虚心请教，她都很有耐心的指导，绝不藏私，或表现chu不耐烦。

不过秘书科的其他人并不这么认为，像是比她早一期的前辈Ivy就认为Grace傲慢。

“Grace，这些整理好了，评分表的数字我也key好并寄到妳的邮箱，如果没有问题，就可以上传到公司全球HR系统。另外，这份档很奇怪，这里有修改过，我不知dao要依哪个分数入表。”林语洋chouchu有疑问的考he表。她最先开始汇整的是太歪chu1长级以上职员数据。

“我看。”Grace翻开考he表，看见辜承隆这个名字，不禁蹙起眉tou。“又是他，真倒霉。妳an黑se笔记入，另外把字认仔细，那是BCbu协理的笔迹。”

“但是我这样的考he分数落差很大。”从A 变成B-，对升迁也有阻碍。再者，他的进阶是Supervisor，这zhong分数会让他在全球该阶的guan理者中是最难堪的。

“怎么？妳又不是他的主guan，而且妳应该还不认识他吧！”Grace发现者这个小助理总有莫名的正义gan，姑且视为社会新鲜人的可爱特质。

“我只是不明白，他到底zuo了什么差劲的事，怎么到了协理这里会被改成这样？”至少他所属bu门的经理并没有任何赘词，评语中立。

“如果妳看见他，可以问他。”

“我跟他不熟，问这个问题很奇怪。而且我这么问，不是又在他shen上tong了一刀吗？”

RCP&G总公司占据这栋大楼五楼至十三楼，每层约两百坪的使用面积，有四百个左右的员工，要认识全bu的员工是一件困难的事，而不同bu门的员工要见上一面的机会更是渺小。

显然新来的菜鸟对公司的组织大小还没有juti，Grace觉得有趣。

“有机会我会让妳到B